|
LAAT ELK POTENTIEEL BESTUURSLID EERST EEN POOSJE ASPIRANT ZIJN!
Nieuwe bestuursleden zijn vaak moeilijk te vinden. Persoonlijk potentiële kandidaten benaderen blijkt in de praktijk nog steeds de beste manier te zijn om nieuwe vrijwilligers, ook bestuursleden, aan u te binden.
Het niet kunnen vinden van bestuursleden kan allerlei oorzaken hebben. Als het bestuur dan eindelijk iemand in het vizier heeft dan moeten de leden in de ALV nog hun goedkeuring geven
Een toekomstig bestuurslid hoeft echter niet eerst door een ledenvergadering benoemd zijn voordat hij/zij iets kan doen. Zolang er een redelijk goed functionerend bestuur is kunnen aspirant-bestuursleden heel veel doen zonder formeel benoemd te zijn. Wacht daarmee rustig tot een volgende ledenvergadering en laat iemand ondertussen alvast meedraaien.
Eerst laten meedraaien is zelfs beter dan meteen benoemen. Het is beter elke toekomstige bestuurder serieus te beoordelen, ook als de behoefte aan menskracht groot is! Bovendien wil de nieuweling misschien zelf ook eerst de kat uit de boom kijken. Ook met heel capabele, aardige mensen kan het immers niet klikken binnen een bestuur. Gun uzelf én de nieuweling tijd om aan elkaar te wennen.
Dus: neem de tijd en laat elk potentieel bestuurslid eerst een poosje aspirant zijn.
|
|
WORKSHOPS HUIS VAN DE JEUGD
Ook in 2012 biedt Huis van de Jeugd weer workshops aan in de serie Hart voor Jeugd. De workshops zijn gericht op vrijwilligers die met kinderen en jongeren werken. Elke workshop bestaat uit een beetje theorie, veel aandacht voor de praktische toepassing ervan en ruimte voor het inbrengen en delen van je eigen ervaringen
Dinsdag 19 juni 2012 In gesprek met ouders
Vrijwilligers die met kinderen en jongeren werken hebben regelmatig te maken met zorgelijke situaties. Het valt niet altijd mee om daar met ouders over in gesprek te gaan. Bepaalde ouders lijken niet geïnteresseerd of kijken heel anders tegen de situatie aan. De workshop geeft je inzicht in het motivatieproces bij ouders en in de vaardigheden waar je dit proces mee kunt beïnvloeden. Het geeft je weer ruimte om het gesprek (opnieuw) aan te gaan.
De avond wordt verzorgd door Elise Roelofse, Spectrum CMO Gelderland
Aanmelden voor een workshop doe je via het aanmeldformulier op deze site.
De workshops vinden allemaal plaats in Velp, Arnhemsestraatweg 19.
Een workshop begint om 20.00 uur en duurt tot ongeveer 22.00 uur
Deelname aan een workshop kost vijf euro, deze betaal je bij binnenkomst op de avond zelf.
|
|
| TIP! Spoedcursus succesvol Fondsen werven |
| Blader in http://bit.ly/GBtrvZ naar blz. 47 voor een spoedcursus succesvol fondsen werven. Van harte aanbevolen! |
|

ADVISEURS STAAN VRIJWILLIGERSORGANISATIES TERZIJDE
Bij het vrijwilligerssteunpunt Buren is – alleen dit jaar - budget beschikbaar om een aantal dagdelen deskundigheid in te huren. Het Vrijwilligerssteunpunt werkt daarin samen met de Sesam Academie.
De Sesam Academie is een landelijk werkend maatschappelijk adviesbureau van senioren die zich vrijwillig inzetten voor maatschappelijke organisaties. Sesam Adviseurs van 55 jaar en ouder zetten hun kennis en ervaring belangeloos in om vrijwilligersorganisaties te ondersteunen op het gebied van bestuurlijke en organisatorische vraagstukken. Informatie over de Sesam Academie vindt u op www.sesamacademie.nl
Vrijwilligersorganisaties in de gemeente Buren kunnen via het Vrijwilligerssteunpunt vragen om ondersteuning door een deskundig adviseur van de Sesam Academie. Voorwaarde is dat het gaat om een verbetering van uw club, stichting of vereniging voor langere termijn, met name met als doel het organisatorisch en financieel zelf te kunnen redden. Dan kan het gaan om heel verschillende vraagstukken, bijvoorbeeld een bestuurlijk probleem, een fusie of samenwerking tussen organisaties, over de het werven en houden van vrijwilligers of het maken van een meerjarenplan of -begroting. De Sesam Academie levert op deze gebieden professioneel advies door vrijwilligers.
Advisering en begeleiding door de Sesam Academie is tijdelijk en gericht op een concrete vraag van uw kant. Er wordt pas toe besloten na een verkennend gesprek met het Vrijwilligerssteunpunt Buren.
Bent u geïnteresseerd in de mogelijkheden, neem dan contact op met het Vrijwilligerssteunpunt. |
|
VOORKOM FRAUDE
Fraude in vrijwilligersorganisaties komt niet heel vaak voor. Maar voor elke organisatie die met fraude wordt geconfronteerd, zijn de gevolgen enorm.
Meestal is het de penningmeester die gelden heeft ontvreemd en moet er dus een nieuwe penningmeester worden gezocht. Helaas hebben zich in onze regio onlangs ook enkele gevallen voorgedaan.
Voorkom fraude (zoveel mogelijk) door ervoor te zorgen dat een tweede bestuurslid het geldverkeer kan controleren. Als de organisatie gebruik maakt van elektronisch betalingsverkeer, moet behalve de penningmeester een tweede bestuurslid toegang hebben tot de raadpleegmogelijkheden via internet. Alleen de penningmeester beschikt over de voor het doen van betalingen benodigde autorisatiecodes, maar het tweede bestuurslid kan het saldo van de bankrekening en de mutaties bekijken. Zo kan het tweede bestuurslid vreemde betalingen en geldopnamen direct signaleren. Van deze maatregel gaat natuurlijk ook een preventieve werking uit!
Lees meer over dit onderwerp op de website van NOV, met daarop een stukje van de auteur van De Kascommissiegids, Maarten den Ouden. Deze boekwerkje is geschikt voor ‘gewone’ vrijwilligersorganisaties. Het legt aan de hand van duidelijke voorbeelden uit hoe controle in zijn werk gaat en waar je aan moet denken.
Voorkom Fraude |
|

DOE EENS WAT ANDERS...! PROKKELEN!
‘Prokkel’ is de fantasienaam van de jaarlijkse Verstandelijk-gehandicapten-dagen in juni. Een Prokkel is een PRikkelende Ontmoeting tussen iemand met een verstandelijke beperking en iemand zonder.
Dat kan overal waar mensen leuke dingen met elkaar doen: bij een sportclub, een speeltuinvereniging, het eetcafé, de muziekvereniging, de schilderclub, enz. Ga de uitdaging aan en organiseer een prokkel: een eenmalige stage voor iemand met een verstandelijke beperking.
Dit jaar 2012 zijn de de Prokkeldagen op donderdag 7, vrijdag 8 en zaterdag 9 juni. Begin er nu al over na te denken en bespreek het met uw bestuur en in uw organisatie. Doe mee!
Over het hoe en wat van een prokkelstage: www.prokkel.nl
Prokkels zijn, soms kleine, gebeurtenissen met een groot effect.
Prokkelen bevordert het contact tussen verstandelijk gehandicapten en de samenleving.
|
|
| Stimuleringssubsidie voor verenigingen |
|
De gemeente Buren verdeelt 96.000 euro onder verenigingen. Dit geld is alleen dit jaar beschikbaar.
De subsidie moet gebruikt worden om de vereniging aantrekkelijker te maken voor jongeren. Aanvragen moeten vóór 1 mei bij de gemeente binnen zijn.
De verenigingen op het gebied van sport, cultuur en natuur hebben begin februari een brief hierover ontvangen.
Klik hier om de brief te lezen (pdf).
Klik hier om het aanvraagformulier sport en cultuurparticipatie te openen (pdf). |
|
| DVD In Veilige Handen te leen voor vrijwilligers(organisaties) |
|
De DVD In veilige handen is een hulpmiddel om het gesprek aan te gaan over het voorkomen van seksueel misbruik van minderjarigen binnen vrijwilligersorganisaties. De DVD bevat een documentairedeel en vier situatieschetsen
Voorproefje: bekijk hier 5 minuten van de DVD!
voorproefje DVD In Veilige Handen
Vrijwilligers Buren stelt de DVD In Veilige Handen gratis te leen aan vrijwilligers(organisaties)
Vrijwilligers kunnen de DVD In Veilige Handen lenen door contact op te nemen met Vrijwilligers Buren 0344 60 23 37 vrijwilligers@welzijnburen.nl.
Behalve dat u met ons afspreekt hoelang u de DVD In Veilige Handen wilt lenen vragen wij u een borg voor de DVD van €10,= |
|
| FINANCIEEL GEZOND DE TOEKOMST TEGEMOET |
|
Het Vrijwilligerssteunpunt kan u helpen bij het financieel gezond maken van uw vereniging. Het Vrijwilligerssteunpunt werkt hierin samen met de Sesamacademie www.sesamacademie.nl om antwoord te geven op vragen als:
- hoe in te spelen op maatschappelijke ontwikkelingen?
- hoe maak ik een (meerjaren)begroting?
- welke inkomstenbronnen zijn er?
- hoe krijg ik meer inkomsten?
- moeten we anders gaan werken?
- hoe komen we uit de financiële problemen?
Wilt u gebruik maken van deze advisering, neem dan contact op met het Vrijwilligerssteunpunt. |
|
| Witte roos voor vrijwilligers |
 |
|
Bescheidenheid en ontroering, zo typeren medewerkers van het Vrijwilligerssteunpunt Buren hun ontmoeting met passanten. Ter ere van Nationale Vrijwilligersdag vroeg het Vrijwilligerssteunpunt Buren mensen bij de C1000 in Lienden of zij actief zijn als vrijwilliger. Als dank voor hun inzet kregen zij een witte roos aangeboden.
Van twee mantelzorgers waren de reacties zelfs onroerend. Veel passanten waren bescheiden: "Ik doe geen vrijwilligerswerk", maar even doorvragend bleek dat mensen zich wel degelijk onbetaald inzetten voor de samenleving. Het bijhouden van een website voor een politieke partij of als ouder regelmatig betrokken zijn bij basisschoolactiviteiten, dat is ook vrijwilligerswerk. Zonder actieve ouders op school zijn veel extra activiteiten onmogelijk.
Het Vrijwilligerssteunpunt Buren wil met deze actie iedereen bedanken die zich onbetaald inzet!
Deze leuke en dankbare actie is ook leuk om als maatschappelijke stage te doen! Ben je geïnteresseerd kijk dan eens op www.vrijwilligersburen.nl |
|
| WEET U WAT UW LEDEN EN VRIJWILLIGERS DENKEN EN WILLEN? |
|
In gesprekken met vrijwilligersorganisaties valt het ons op dat besturen vaak (heel zeker) menen te weten wat hun achterban denkt en wil. Een bestuur zegt bijvoorbeeld; 'Contributieverhoging, dat kan niet' of 'Dit of dat willen onze vrijwilligers niet doen' of 'Als we die maatregel nemen dan lopen de leden weg' of 'Onze leden willen niet meer betalen' of 'Daar vind je geen vrijwilligers voor'. Als we dan de vraag stellen 'Hoe weet u dat?', dan blijkt dat het bestuur dat niet rechtstreeks aan de achterban heeft voorgelegd. Ook is lang niet altijd goed uitgezocht of de negatieve gevolgen van nieuwe besluiten zich daadwerkelijk zullen gaan voordoen. Veel bestuurders voelen goed aan wat er leeft bij hun achterban, maar soms is het lastig om als (lang zittend) bestuurder de mening van de achterban niet bij voorbaat zelf in te vullen.
Misschien is het een idee eens een enquête te houden onder uw achterban. Stel daarin eens wat prikkelende vragen. En bedenk dat 'achterban' niet alleen uw directe leden zijn, maar ook familie van leden, vrijwilligers, de buurt of uw dorp. De uitkomsten kunnen verrassend zijn. |
|
| Koefnoen - Joris en en Monique moeten rijden |
|
Er wordt een beroep gedaan op yuppenstel Joris en Monique om enig vrijwilligerswerk te verrichten.
Koefnoen filmpje |
|
| Vrijwilligerswerk vinden dat bij u past |
|
In de gemeente Buren wonen veel mensen die al actief zijn in het verenigingsleven of vrijwillige hulpverlening. Bent u nog niet vrijwilliger? Maar wilt u ook uw steentje bijdragen aan de plaats waar u woont? Wilt u zich nuttig maken? Of mensen leren kennen? Misschien vindt u het lastig om 'zomaar' ergens op af te stappen.
Het Vrijwilligerssteunpunt kan u helpen bij het vinden van vrijwilligerswerk dat bij u past. Neem gewoon even contact op: 0344-602337 of vrijwilligers@welzijnburen.nl.
Onder de knop 'vacatures vrijwilligerswerk' staan al een aantal vacatures. |
|
| JONGE VRIJWILLIGERS - maatschappelijke stage |
| Met een 'maatschappelijke stage' leveren leerlingen in het voortgezet onderwijs een onbetaalde bijdrage aan de samenleving. Zij doen, minimaal 30 uur, vrijwilligerswerk. Liefst in hun eigen buurt. De stage moet niet alleen van meerwaarde zijn voor de leerling, maar ook de stagebieder iets opleveren. U kunt een stageplek aanmelden op www.vrijwilligersburen.nl onder de knop 'maatschappelijke stages'. Vindt u het lastig iets te bedenken; wilt u weten hoe u het moet aanpakken; heeft u vragen of hulp nodig: neem contact op 0344-602337. |
|
| VEILIG WERKEN MET KINDEREN |
| Als vereniging of vrijwilligersorganisatie wil je de zaken goed op orde hebben. Werk je als organisatie met en voor minderjarigen, dan is de zorg voor een veilige omgeving essentieel. Je wilt ten slotte een situatie scheppen waarin kinderen en jongeren kunnen groeien en bloeien. Maatregelen nemen om seksueel misbruik te voorkomen horen daarbij. En voorbereid zijn om adequaat om te gaan met de gevolgen, als het toch gebeurt. Op de website www.inveiligehanden.nl vindt u daarover informatie. |
|
Disclaimer:
VrijwilligersBuren streeft ernaar dat de informatie op deze website correct en bijgewerkt is.
Voor zover het organisaties zijn die hun gegevens aan ons doorgeven zijn zij daar op de eerste plaats zelf voor verantwoordelijk.
VrijwilligersBuren geeft geen garantie voor het juist of volledig zijn van de informatie op deze website. |